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Políticas e Programas de Saúde |
60h |
Politicas e Programas de Saúde; O Sistema de Saúde no Brasil e Seus Níveis de Assistência; Análise Sobre as Políticas Brasileiras Para a Saúde; O Direcionamento das Políticas de Saúde no Brasil; Os Programas de Saúde. |
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Dinâmica das Relações Humanas e Liderança |
60h |
Relações Humanas; A Dinâmica de Viver Em Equipe; Teoria Comportamental; A Administração Dinâmica na Perspectiva das Relações Humanas; O Ambiente de Trabalho nas Organizações; O Treinamento: Elemento Primordial nas Relações Humanas; Motivação: Uma Ferramenta Fundamental em Relação Humana; A Imagem da Organização Através de um Relacionamento Positivo; Abordagens Sobre as Teorias de Liderança; Liderança Carismática. |
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Gestão, Saúde e Sociedade |
60h |
A Sa?de Enquanto Aspecto do Desenvolvimento Social; A Sa?de no Cen?rio Globalizado: Transforma?es Econ?micas e os Organismos Internacionais; O Sistema ?nico de Sa?de no Contexto Atual: Avan?os e Percal?os; Gest?o em Pol?ticas P?blicas e Participa??o Social: Preven??o e Desenvolvimento de A?es Locais; Capitalismo e Sa?de Privada: As A?es em Sa?de no Sistema Produtivo. |
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Práticas de Gestão em Saúde da Pessoa Idosa |
60h |
O Envelhecimento da População e suas Consequências; A Gestão Pública Voltada para a Pessoa Idosa; Consequências do Envelhecimento para o Corpo Humano; Prevenção e Intervenção para um Envelhecimento Saudável; O TAFI ? Teste de Aptidão Física para o Idoso. |
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Gestão dos Serviços da Saúde |
60h |
Serviços de Saúde; A Saúde Pública no Brasil; A Gestão do Sus; Gestão de Serviços de Alta, Média Complexidade e da Atenção Primária de Saúde; A Gestão dos Resíduos dos Serviços de Saúde; Programa Saúde da Família. |
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Disciplina obrigatória.
Total
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300h
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